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¿Le quedan vacaciones pendientes a sus trabajadores antes del 31 de diciembre?

Asesoria-Empresa-VacacionesEl Estatuto de los Trabajadores establece una duración mínima de 30 días naturales de vacaciones, que deberán disfrutarse en el año natural al que corresponda.

 

Este período de 30 días puede ser mejorado en Convenio Colectivo o en el contrato individual.

 

En el caso concreto de que un trabajador no haya trabajado durante todo el año, sólo tendrá derecho a los días de vacaciones que proporcionalmente le corresponda con el período trabajado. También los deberá disfrutar antes de finalizar el año natural que corresponda.

 

Las vacaciones son retribuidas y en ningún caso compensable económicamente, además se fijarán de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, de acuerdo con lo establecido en los convenios colectivos sobre planificación anual de vacaciones.

 

Con carácter general, las vacaciones han de disfrutarse antes del día 31 de Diciembre, ya que en ningún caso se pueden acumular con las vacaciones del año siguiente, perdiendo el derecho a disfrutarlas.

 

Se produce una excepción en el caso de que un trabajador tenga que disfrutar de sus vacaciones retribuidas en una fecha distinta, aunque haya terminado el año natural al que correspondía el disfrute de las mismas. Siempre y cuando el disfrute de éstas coincida con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto, lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo por maternidad o paternidad.

 

Actualmente, la Jurisprudencia del Tribunal Supremoestablece que un trabajador no pierde el derecho a las vacaciones anuales retribuidas, no solo en los casos específicos de Incapacidad Temporal que reconoce el Estatuto de los Trabajadores, sino que de forma general en cualquier situación de IT.

 

 

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La importancia de un portal web y su posicionamiento

Las Rozas Asesoria de EmpresaInternet es un medio que resulta muy interesante para promocionar una franquicia y ha obtenido unos resultados de alcance y eficiencia muy positivos en los últimos años.

 

 Este medio en auge tiene muchísimas ventajas. La primera de ellas es su prolongación en el tiempo, pues la información sobre nuestro producto o servicio se mantendrá en la red siempre disponible, a diferencia de un anuncio tradicional, que sólo existe durante el tiempo en que es retransmitido, lo que convierte a internet en uno de los medios con más amplia cobertura.

 

También posibilita la segmentación del mercado si tenemos presencia en portales especializados o en directorios y ofrece una comunicación bidireccional entre usuarios y empresa que no pueden alcanzar los medios tradicionales, gracias entre otras cosas a la importancia adquirida por las redes sociales.

 

Sin duda el método que permite aunar todas las ventajas de la red es la creación de un portal web propio, en el que podamos ofrecer toda la información posible sobre nuestro negocio, los productos que vendemos y los servicios que ofertamos;  así como facilitar números de contacto, direcciones de correo electrónico o compartir las últimas ofertas y promociones disponibles.

 

El primer aspecto que hay que tener en cuenta y que es fundamental es el posicionamiento online, que se define como la visibilidad que tiene nuestra página web cuando un buscador ofrece sus resultados a un posible consumidor que navegue por internet.

De nada sirve tener la mejor página de toda la red si está escondida entre los últimos resultados de un motor de búsqueda, pues ningún usuario recorre más de dos o tres páginas de resultados para encontrar la información que desea.

 

Existen varias técnicas para que nuestra página aparezca en los primeros puestos de los principales buscadores de internet. Obviamente, nuestro deseo es que nuestro público objetivo encuentre nuestra empresa en las primeras posiciones ofrecidas por un buscador.

Las Rozas de Madrid Asesorias de empresaPor ejemplo, si nuestro negocio es un restaurante italiano, será interesante que cuando un posible cliente busque en internet las palabras “restaurante italiano” nuestra organización aparezca entre las primeras. Las principales técnicas de posicionamiento online son:

 

Search Engine Optimization (SEO): Es decir, optimización de motores de búsqueda. El SEO es un proceso que permite mejorar la visibilidad de un sitio web, ubicándolo en la posición más elevada posible según los términos buscados por los navegantes.


El SEO es una técnica natural de posicionamiento, que se basa en los contenidos de la web y en la calidad y cantidad de enlaces con otras páginas para ubicar un portal en la lista de resultados.

 

Da más confianza a los usuarios, pues al haberse posicionado de manera natural en un puesto elevado, transmite la sensación de que es una web de calidad y en constante actualización.

 

Search Engine Marketing (SEM): El SEM es un diseño de la política de anuncios que utilizarán los medios y buscadores de Internet. Se basa en un sistema de pago, que se encargará de ubicar nuestro sitio web o anuncio en las posiciones privilegiadas dentro de blogs o buscadores.

 

Su principal ventaja es que los resultados son instantáneos desde el momento en el que se hace el pago. Sus inconvenientes son, que en el momento que se deja de pagar el posicionamiento se pierde y que los usuarios con ciertos conocimientos de navegación son conscientes de que la web ha alcanzado esa posición efectuando un pago, lo que puede hacerles dudar de la calidad de la misma.

 

Social Media Marketing (SMM): El SMM es una combinación de los dos métodos anteriores junto al resto de las posibles acciones de comunicación de las que cuenta una empresa. Está estrechamente relacionado con el plan de marketing de la empresa, y presenta una solución global de todas las operaciones que se pueden realizar por internet.

 

Es el método más completo puesto que integra los otros dos, además de la interactividad entre la empresa y los consumidores a través de redes sociales. El SMM es el marketing de medios para internet.

 

Es recomendable para poder cumplir todo este proceso de publicidad en internet de manera exitosa acudir a una agencia de comunicación profesional que se encargue del posicionamiento online o de la creación de un portal web.

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Mango, el Éxito de una Franquicia de Moda

Franquicias-mangoMango es actualmente la segunda empresa exportadora del sector textil en Españay en buena medida, debe su éxito a la fórmula de franquicia.


Isak Andic, fundador de MANGO, mostró su vocación comercial desde muy joven cuando con 16 años vendía camisetas a sus amigos y más tarde en galerías comerciales.

 

Su ambición era imparable y en 1984 abrió la primera tienda MANGO en el Paseo de Gracia de Barcelona.


El concepto de MANGO es claro: productos de calidad, diseños propios, precios asequibles y una imagen coherente y unificada.


En 1992 contaba con 99 tiendas en España, en ese momento empezó su expansión internacional que se inició en la vecina Portugal. Actualmente la firma cuenta con 1.700 tiendas MANGO en 100 países. Su expansión es imparable y continúan inaugurando tiendas en ciudades como Tokio, Pequín o Verona.


MANGO pone al servicio de sus franquicias un servicio integral que abarca todos los aspectos de la comercialización del producto y de gestión. Una de las principales características, que beneficia sin duda al franquiciado, es que el género lo proporciona en depósito. Por lo que el franquiciado solo paga por lo vendido, sin riesgo de stock y devolviendo el género sobrante de cada temporada.


Las claves de su éxito se encuentran en:


•  Sus diseños, que buscan la fidelización y satisfacción de los clientes y se dirigen a un amplio abanico de edades con moda para mujeres y hombres.

•  El sistema logístico basado en la información, inmediatez y tecnología que asegura que cada punto de venta cuente con el género que necesita según su previsión de ventas.

•  El capital humano que trabaja en la empresa. Actualmente son más de 10.000 personas con una edad media de 30 años, el 80% mujeres, el 75% con contratos fijos y promoción interna en la empresa.

•  La publicidad. Esta ha sido siempre muy cuidada por MANGO contando para sus campañas con importantes modelos como Claudia Shiffer o Kate Moss en la actualidad. También ha realizado colaboraciones con personas conocidos que han diseñado sus propias colecciones como es el caso de Penélope y Mónica Cruz.

•  Sus locales, siempre ubicados excelentemente en centros comerciales o calles céntricas de la ciudad. Las tiendas deben tener un mínimo de 300 m2 y todos comparten la misma imagen, interiorismo y exposición del producto.

 

Mango debe en Gran Medida su Éxito a la Fórmula de Franquicia. Artículo Patrocinado por Grupoius.com Lasrozasdemadrid .com

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