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Las Rozas contaba con 4.569 desempleados en el municipio en agosto de 2014

Las Rozas contaba con 4.569 desempleados en el municipio en agosto de 2014

Según los últimos datos publicados por la Consejería de Empleo del consistorio de Las Rozas de este septiembre de 2014, Las Rozas de Madrid contaba el pasado mes de agosto con 4.759 parados, según el siguiente desglose:

Total de Parados: 4.759
- Hombres 2.122
- Mujeres 2.637

Menores de 25 años 209
- Hombres 109
- Mujeres 100

Entre 25 y 44 años 2.291
- Hombres 995
- Mujeres 1.296

Mayores de 45 años 2.259
- Hombres 1.018
- Mujeres 1.241

A la vista de estos datos todos esperamos que realmente se cumplan las mejores expectativas económicas, que tanto vienen anunciando unos y otros, y el desempleo vaya abandonando a tantas personas y familias que lo vienen sufriendo.

Si por desgracia te encuentras entre estas cifras, te dejamos algunas recomendaciones por si pueden resultar de utilidad:

- Madruga y mantén tus horarios: mantener una actitud activa y respetar ciertos horarios te ayudará a sostener una buena disposición. Además levantarte pronto te permitirá alargar tus horas activas y aprovechar para formarte o buscar trabajo.


- No te endeudes: si has percibido alguna indemnización o cuentas con algo de liquidez, deberías intentar reservar el dinero lo máximo posible. Incluso aunque pretendas emprender, siempre deberías intentar mantener el máximo nivel de solvencia. Los créditos son difíciles de obtener.


- Muévete: toma la actividad de "buscar trabajo" como un verdadero trabajo. Revisa habitualmente las plataformas de oferta de empleo, envía curriculum y comenta tu situación de búsqueda de empleo entre tus círculos más cercanos.


- Curriculum y entrevistas: sin duda el envío de curriculum y la realización de entrevistas es la actividad más necesaria en caso. Puedes encontrar muchas recomendaciones en este sentido. Nosotros vamos a proponerte una "se coherente", intenta mandar los curriculum adaptados a cada oferta e intenta mostrar en ellos que tu formación o experiencia esta relacionada con el puesto. Es mejor enviar menos curriculum adaptados que muchos sin ningún sentido.

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